Becas para líderes
que operan en serio.
Cratorn destina U$S 100.000 en becas para profesionales latinoamericanos que están listos para el siguiente nivel — y que solo necesitan el acceso para llegar. Las becas cubren hasta el 50% del valor del programa en ocho programas ejecutivos de alto nivel.
El acceso a formación
ejecutiva de nivel no debería
depender solo del momento financiero.
Veinte años formando profesionales en la región nos dejaron una certeza: hay líderes con el perfil, la experiencia y la motivación para dar el salto — y que solo necesitan que alguien les abra la puerta.
El programa de becas de Cratorn existe para eso. Para que el momento económico no sea el único factor que determine quién accede a formación ejecutiva de alto nivel en América Latina.
Las becas se asignan por mérito y potencial de impacto — no por necesidad económica exclusivamente. Buscamos profesionales que vayan a hacer algo con lo que aprendan.
Dos becas con nombre propio
para perfiles con propósito claro.
Al Liderazgo Creador
Para emprendedores en fase startup con un proyecto en marcha y visión clara de impacto económico. Se evalúa la solidez del modelo, la ambición del objetivo y la capacidad del fundador para ejecutar bajo incertidumbre.
Postular a esta becaAl Emprendimiento Socioambiental
Para emprendedores de impacto con un proyecto que integre sostenibilidad y creación de valor real. Se evalúa la coherencia entre propósito y modelo, y el potencial de escala en la región.
Postular a esta becaLas becas aplican
a programas de alto nivel.
El programa de becas está disponible para los programas ejecutivos de mayor profundidad y duración — donde la inversión en formación es más significativa y el impacto en la trayectoria más concreto.
Los programas de corta duración y bajo costo (Sprint 7D y similares) no son elegibles para beca. El programa de becas está diseñado para reducir la barrera de acceso a los programas donde esa barrera es real.
Quién puede
postular.
Formación universitaria de al menos cuatro años, o acreditar un mínimo de dos años de experiencia laboral relevante en su área.
Carta de motivación que explique por qué este programa y por qué ahora — con honestidad sobre el momento profesional actual.
Propuesta de impacto alineada con la visión de Cratorn: algo concreto que el postulante planea hacer diferente después de formarse.
Postulación antes del 31 de julio de 2026 para programas que inicien hasta el 31 de diciembre de 2026.
Cuatro pasos,
sin burocracia.
Completar el formulario
El formulario de becas está disponible en línea. Acceder aquí →
Seleccionar el programa
Elegir el programa de interés dentro de los ocho elegibles para beca.
Enviar la documentación
Carta de motivación, propuesta de impacto y documentos que acrediten formación o experiencia.
Evaluación del comité
El comité evalúa méritos y potencial de impacto. Las postulaciones seleccionadas reciben una respuesta dentro de los 15 días hábiles.
El comité evalúa
mérito y potencial,
no solo contexto.
Las becas no se asignan exclusivamente por situación económica. Se asignan a quienes tienen el perfil, la motivación y la propuesta para hacer algo concreto con lo que aprendan.
El comité de selección está formado por miembros del equipo académico de Cratorn y evalúa cada postulación de forma individual.
Análisis de documentación y méritos — formación, trayectoria y coherencia del perfil con el programa elegido.
Potencial de impacto de la propuesta — concreción, viabilidad y relevancia de lo que el postulante planea aplicar.
Claridad de motivación — por qué este programa, por qué ahora, qué cambia con esta formación en su trayectoria actual.
Compatibilidad con la comunidad Cratorn — disposición para participar activamente, no solo para recibir formación.
Tres formas de ser
parte del ecosistema.
Patrocinar una beca
Si tu organización quiere apoyar el acceso a formación ejecutiva en la región, puedes contribuir al fondo de becas de Cratorn y y acompañar el desarrollo de líderes latinoamericanos.
Participar como mentor
Los profesionales con experiencia real en su industria pueden contribuir como mentores o colaboradores en los programas, aportando perspectiva y red a los participantes.
Difundir la convocatoria
Si conoces a alguien que debería postular, comparte esta página. Las mejores postulaciones suelen llegar por recomendación de alguien que conoce el perfil de cerca.
La postulación
tarda menos de lo que crees.
El formulario es simple. Lo que importa es lo que tienes para decir sobre lo que vas a hacer con esta formación.